Sobre esta pós
A formação aprofunda temas como solução de conflitos, gestão estratégica de pessoas, liderança, psicologia organizacional, desenvolvimento humano. A proposta é transformar esse repertório em uma visão mais atual e aplicável aos desafios relacionados a gestão de conflitos e desenvolvimento organizacional.
Para quem faz sentido
Para profissionais graduados, gestores, empreendedores e pessoas que desejam ampliar repertório para decisões, projetos e desenvolvimento de negócios.
Possibilidades
Pode ampliar repertório para gestão, consultoria, projetos, liderança, planejamento e decisões organizacionais relacionadas ao foco do curso.
Como funciona
Curso na modalidade EAD, com 360h e duração de 4 meses conforme o regulamento vigente. A jornada acadêmica segue as regras e o calendário institucional.
Resumo
TipoEspecialização
ModalidadeEAD
Duração4 meses
Carga horária360h