A especialização em Psicologia Organizacional é um programa de pós-graduação voltado para profissionais da área de Psicologia e áreas afins que desejam aprofundar seus conhecimentos nas relações entre o indivíduo e a organização, com foco em questões de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e bem-estar no ambiente de trabalho. O curso abrange teorias e práticas relacionadas à seleção e avaliação de pessoal, liderança, clima organizacional, motivação e saúde mental no trabalho.
Os formados na Especialização em Psicologia Organizacional têm oportunidades em áreas como:
O mercado para profissionais com especialização em Psicologia Organizacional é relevante, uma vez que o bem-estar dos colaboradores e a gestão eficaz de pessoas são fatores determinantes para o sucesso das organizações.
Em resumo, a Especialização em Psicologia Organizacional capacita os profissionais a se tornarem especialistas em promover o bem-estar dos colaboradores, otimizar as relações no ambiente de trabalho e contribuir para o sucesso e a eficiência das organizações. Isso é essencial para enfrentar os desafios do mundo corporativo, criar ambientes saudáveis e produtivos, e alcançar resultados positivos para todos os envolvidos.
Mód. 01 | GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS | 36h | ||||
GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO | 36h | |||||
Mód. 02 | COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL | 36h | ||||
LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES | 36h | |||||
Mód. 03 | DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO | 36h | ||||
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS) | 36h | |||||
Mód. 04 | PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | 36h | ||||
SAÚDE MENTAL E TRABALHO | 36h | |||||
Mód. 05 | NEUROFISIOLOGIA DA APRENDIZAGEM E MÚLTIPLAS INTELIGÊNCIAS | 36h | ||||
DESENVOLVIMENTO HUMANO | 36h | |||||
C/H Total | 360h |
*A oferta e ordem dos módulos/disciplinas pode sofrer alterações/substituições e adequações a qualquer tempo durante o curso por motivos pedagógicos e gerenciais definidos pela coordenação.
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