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Especialização em Psicologia Organizacional

A especialização em Psicologia Organizacional é um programa de pós-graduação voltado para profissionais da área de Psicologia e áreas afins que desejam aprofundar seus conhecimentos nas relações entre o indivíduo e a organização, com foco em questões de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e bem-estar no ambiente de trabalho. O curso abrange teorias e práticas relacionadas à seleção e avaliação de pessoal, liderança, clima organizacional, motivação e saúde mental no trabalho.

Os formados na Especialização em Psicologia Organizacional têm oportunidades em áreas como:

  • Recursos Humanos: Atuar como consultores de RH, analistas de seleção, gestores de pessoas e desenvolvimento de equipes.
  • Desenvolvimento Organizacional: Trabalhar no planejamento e implementação de programas para melhorar a eficiência, cultura e desempenho da organização.
  • Treinamento e Desenvolvimento: Especializar-se em planejar e ministrar treinamentos para capacitação e aprimoramento dos colaboradores.
  • Consultoria em Saúde Mental no Trabalho: Oferecer suporte psicológico e estratégias de promoção de saúde mental aos funcionários.
  • Coaching e Mentoria: Focar em desenvolver habilidades de liderança e potencializar o desempenho de profissionais e equipes.

O mercado para profissionais com especialização em Psicologia Organizacional é relevante, uma vez que o bem-estar dos colaboradores e a gestão eficaz de pessoas são fatores determinantes para o sucesso das organizações.

  • Habilidades em avaliação psicológica, gestão de conflitos, comunicação interpessoal, análise organizacional, desenvolvimento de planos de carreira e conhecimento da legislação trabalhista são fundamentais.
  • A capacidade de compreender dinâmicas organizacionais, lidar com questões de equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possuir empatia e habilidades de aconselhamento são cruciais.

 

Em resumo, a Especialização em Psicologia Organizacional capacita os profissionais a se tornarem especialistas em promover o bem-estar dos colaboradores, otimizar as relações no ambiente de trabalho e contribuir para o sucesso e a eficiência das organizações. Isso é essencial para enfrentar os desafios do mundo corporativo, criar ambientes saudáveis e produtivos, e alcançar resultados positivos para todos os envolvidos.

Mód. 01GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS36h
GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO36h
Mód. 02COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL36h
LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES36h
Mód. 03DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO36h
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS)36h
Mód. 04PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL36h
SAÚDE MENTAL E TRABALHO36h
Mód. 05NEUROFISIOLOGIA DA APRENDIZAGEM E MÚLTIPLAS INTELIGÊNCIAS36h
DESENVOLVIMENTO HUMANO36h
 C/H Total360h

*A oferta e ordem dos módulos/disciplinas pode sofrer alterações/substituições e adequações a qualquer tempo durante o curso por motivos pedagógicos e gerenciais definidos pela coordenação.

A partir de
R$ 47,50* mensais

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