A especialização em Aprendizagem Organizacional é um programa de pós-graduação voltado para profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre como as organizações podem promover a aprendizagem contínua, a inovação e a adaptação em ambientes de trabalho dinâmicos. O curso abrange teorias e práticas relacionadas à gestão do conhecimento, desenvolvimento de equipes e culturas organizacionais voltadas para o aprendizado.
Os formados na Especialização em Aprendizagem Organizacional têm oportunidades em áreas como:
O mercado para profissionais com especialização em Aprendizagem Organizacional é significativo, uma vez que as organizações reconhecem cada vez mais a importância da aprendizagem contínua para a inovação e a competitividade. Profissionais capazes de liderar e implementar processos de aprendizado são valorizados.
Em resumo, a Especialização em Aprendizagem Organizacional capacita os profissionais a se tornarem agentes de mudança dentro das organizações, promovendo ambientes que valorizam o aprendizado contínuo, a inovação e a adaptabilidade. Isso é fundamental para que as empresas se mantenham competitivas e relevantes em um cenário de constantes transformações.
Mód. 01 | GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ERA DIGITAL | 36h | |||||
EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO | 36h | ||||||
Mód. 02 | GESTÃO DAS MÍDIAS DIGITAIS E REDES SOCIAIS | 36h | |||||
GESTÃO ESCOLAR E COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA NA EAD | 36h | ||||||
Mód. 03 | DIDÁTICA: ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO | 36h | |||||
NEGÓCIOS ELETRÔNICOS | 36h | ||||||
DIDÁTICA E METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR | 36h | ||||||
PRÁTICA DE ENSINO: CONCEPÇÃO E ORGANIZAÇÃO | 36h | ||||||
Mód. 04 | FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA E E-LEARNING | 36h | |||||
EDUCAÇÃO E NOVAS TECNOLOGIAS | 36h | ||||||
C/H Total | 360h |
*A oferta e ordem dos módulos/disciplinas pode sofrer alterações/substituições e adequações a qualquer tempo durante o curso por motivos pedagógicos e gerenciais definidos pela coordenação.
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